zwangerschapsrechten in duitsland

Hallo allemaal

Ik heb hier een vraag en hoop dat heeeel misschien èèn van jullie hier iets van weten.

Mijn vraag is...
Dat ik werkzaam ben in duitsland en woonachtend ben in nederland...
Gelukkig heb ik vast contract en weet dat mijn werkgever mij verplicht 100% moet door betalen...

Maar mijn vraag is hoeveel weken heb ik recht op verlof wat zijn men rechten als men werkgever na de verlof mij onslaat.. want ik weet dat men baas niet blij zal zijn omdat ik niet 100% aanwezig ben  tijdens verlof maar wel dat ie mij door moet betalen mn hele verlof .
mag zo'n werkgever mij na de verlof mij ontslaan? 

Misschien kan iemand mij helpen of weet iets meer of zit iemand in het zelfde situatie.... 

Hoor het graag

Ja na je verlof wel, dat
mag in Nederland ook, ook tijdens tegenwoordig geloof ik.
Ik woon zelf in Duitsland maar ben daar vlak voor mijn verlof gaan wonen en heb na de bevalling ontslag genomen, heb daarna alle Duitse rechten gehad..maar dat was je vraag natuurlijk niet..